为贯彻落实党中央、国务院国资委关于建立健全企业市场化经营机制、激发企业活力的决策部署，深化国有企业改革，完善国有企业领导人员分类分层管理制度，推动高质量发展，切实抓好集团（局）国企改革三年行动方案落实落地，在我院院级公司推行经理层成员任期制和契约化管理，现对我院院级公司经理层成员职位进行竞聘上岗，公告如下：

一、指导原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（三）坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认原则；

（四）坚持依法办事、民主集中制原则；

（五）坚持本人自愿与用其所长、组织调配相结合的原则。

二、竞聘岗位和任职条件

（一）竞聘岗位

经理层职位3个，其中总经理职位1个，副总经理职位2个。

（二）资格条件

1．基本条件

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行，有强烈的事业心和政治责任感，在群众中有较高的认可度；

（3）具有岗位所需的专业、能力、工作经验或者技能条件；

（4）具有适应岗位要求的身体条件；

（5）在编在职人员；

（6）具有大学本科以上学历，条件优秀者可放宽。

（7）近3年年度考核结果均为合格（称职）及以上等次。

2.任职条件

（1）竞聘总经理职位具有5年以上工作经验 ，不少于3年以上副职工作经验；现岗位为同级正职，可直接参加总经理竞聘

（2）竞聘副总经理具有3年以上相关专业工作经验；现岗位为同级副职，可直接参加副总经理竞聘。

三、程序要求

公开招聘按照公开报名、资格审查、履历分析、述职面试、民主测评、组织考察、组织研究、任前公示、组织任命的程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期六个月。

四、报名事项

（一）报名时间：2021年9月28日—2021年10月4日。

（二）报名方式：凡具备竞聘条件的均可报名（限报一个职位），填写附件《中化明达河北地质工程有限公司经理层竞聘报名表》交人力资源部办公室或发送至hbyrlzy@163.com。

（三）报名联系人：刘晔  联系电话：0311-85929009

（四）其他事项：报名者准备竞聘报告五份。

五、纪律监督

干部竞聘上岗工作自觉接受广大干部职工的监督，设立举报电话0311-85929020，举报联系人：吕存军，具体受理举报投诉事项。

报名表